پایگاه اطلاع رسانی دکتر فردین احمدی

به منتخب محترم چهاردهمین دوره ریاست جمهوری ایران، در آستانه‌ی پذیرش مسئولیتی بزرگ و سنگین، پیامی را به رسم ادب و احترام تقدیم می‌دارم، پیامی که چراغ راهی است از نهج البلاغه و کلام نورانی امام علی (ع)، گنجینه‌ای که راهنمای هر حکمرانی عادل و سربلند است. “مردم را به همان شکلی که دوست داری به تو رفتار شود، رفتار کن”، این سخن حضرت علی (ع) بیان‌گر اصل مهم اخلاق و درک متقابل است. به یاد داشته باشید که رضایتمندی مردم، مهم‌ترین سرمایه‌ی یک حکمران است. “هیچ کس را به خاطر بیان حقیقت سرزنش مکن، حتی اگر تلخ و ناخوشایند باشد”، یادآوری است از اینکه شنیدن نقدها و پذیرش آن‌ها، سنگ بنای پیشرفت و اصلاح امور است. “عدالت را پیشه کنید، که عدالت نسبت به آنچه دوست دارید و آنچه دشمن دارید یکسان است”، این سخن نورانی، بر اهمیت بی‌طرفی و عدالت در تمامی تصمیمات تأکید دارد. تنها در سایه‌ی عدالت است که جامعه‌ای سربلند و پایدار می‌ماند. “صبر و بردباری را سرلوحه‌ی کار خویش قرار دهید، زیرا ثمره‌ی صبر جز پیروزی نیست”، این کلام، یادآور آن است که در مسیر دشوار حکمرانی، صبر و تحمل، کلید رسیدن به موفقیت‌های بزرگ است. در آخر، به یاد داشته باشید که “شما نگهبانانی هستید که برای حفاظت از مردم و امانت‌های آنان برگزیده شده‌اید”، پس با امانت‌داری، شجاعت و عدالت، میراثی برای نسل‌های آینده بر جای بگذارید که نام شما را با عزت و احترام یاد کنند. موفقیت و سربلندی شما در خدمت به مردم و پیشبرد ایران عزیز، دعای قلبی هر ایرانی است. بیایید با الهام از کلام نورانی امیرالمؤمنین (ع)، فصلی نو در تاریخ ایران رقم بزنیم. با احترام، دکتر فردین احمدی مدیر مسئول و صاحب امتیاز انتشارات حوزه مشق         ❤️❤️ روابط عمومی انتشارات بین المللی حوزه مشق https://ketabbaz.hozeyemashgh.ir چاپ انواع کتاب: شعر،داستان،دلنوشته،رمان،زندگینامه،سفرنامه،نمايشنامه،فیلمنامه، تبدیل جزوات اساتید،مربیان، معلمان و دانشجویان به کتاب تبدیل پایان نامه کارشناسی ارشد به کتاب  تبدیل رساله دکتری به کتاب  مشاوره، نگارش و تدوین پایان نامه و رساله در رشته های علوم انسانی و اسلامی استخراج مقاله از پایان نامه و اکسپت مقاله  انجام طراحی جلد و صفحه آرایی در بالاترین کیفیت  ویراستاری حرفه ای کتاب   همین الان به کارشناسان حوزه مشق پیام بدهید.   ۰۹۱۹۱۵۷۰۹۳۶  ۰۹۳۹۳۳۵۳۰۰۹

با سلام و ادای احترام به روح پاک استاد شهید مرتضی مطهری و تمامی معلمانی که در این مسیر، قلم به دست گرفته و درس آزادگی و انسانیت آموخته‌اند، همکاران گرامی، دانش‌آموزان عزیز، و همه‌ی کسانی که دست در دست معلم، قدم در راه دانش گذاشته‌اند، روز معلم، روز بزرگداشت کسانی است که با چراغ دانایی، روشنایی بخش خرد و وجدان جامعه هستند. این روز، یادآور فداکاری‌ها، تعهد و مهربانی‌های بی‌شماری است که در سایه‌سار پرورش اندیشه‌ها و روح‌ها به جریان افتاده است. به عنوان یک معلم و استاد دانشگاه، این افتخار را دارم که بگویم هر انسانی که امروز در هر کنجی از این مرز و بوم، در حال ساختن آینده‌ای روشن برای این سرزمین است، یادگاری از معلمی دارد که به او عقل را به عشق آمیخت و به او آموخت که بزرگ‌ترین دارایی‌اش دانش و اندیشه‌اش است. معلمان، چونان خوشه‌های نور، در هر برهه‌ای از تاریخ، بذرهای امید را در دل‌های خشکیده می‌کارند و آبیاری می‌کنند تا ثمراتی از جنس پیشرفت، نوآوری و آگاهی برداشت شود. در این روز می‌خواهم قدردانی کنم نه تنها از همکارانم که با تمام وجود، مشعل دانایی را در دست گرفته‌اند، بلکه از دانش‌آموزان و دانشجویانی که با همت و تلاش خود، نشان می‌دهند که هر قطره عرق پیشانی معلم، به درختی تناور در باغ دانش تبدیل می‌شود. بیایید در روز معلم، قدردان زحمات و فداکاری‌های آنان باشیم و با قلبی سرشار از مهر، دست‌هایی که همواره برای روشنایی آینده‌ی ما بالا رفته‌اند را به گرمی فشار دهیم. با احترام و مهر بی‌پایان، دکتر فردین احمدی مدیر مسئول انتشارات بین المللی حوزه مشق           ❤️❤️ روابط عمومی انتشارات بین المللی حوزه مشق Home چاپ انواع کتاب: شعر،داستان،دلنوشته،رمان،زندگینامه،سفرنامه،نمايشنامه،فیلمنامه، تبدیل جزوات اساتید،مربیان، معلمان و دانشجویان به کتاب تبدیل پایان نامه کارشناسی ارشد به کتاب  تبدیل رساله دکتری به کتاب  مشاوره، نگارش و تدوین پایان نامه و رساله در رشته های علوم انسانی و اسلامی استخراج مقاله از پایان نامه و اکسپت مقاله  انجام طراحی جلد و صفحه آرایی در بالاترین کیفیت ویراستاری حرفه ای کتاب همین الان به کارشناسان حوزه مشق پیام بدهید. ۰۹۱۹۱۵۷۰۹۳۶ ۰۹۳۹۳۳۵۳۰۰۹

خانه چرا شورای شهرها در اکثر شهرها نا کارآمد هستند؟ دلایل ناکارآمدی شورای شهرها در اکثر شهرها ممکن است متنوع باشد و بسته به شرایط و موقعیت هر شهری متفاوت باشد، اما برخی از دلایل عمومی می‌تواند عبارت باشد از:   1- مشکلات مالی: شوراهای شهر به دلیل محدودیت‌های مالی وعدم تامین منابع مالی کافی، ممکن است نتوانند به‌صورت کامل واجد نیازهای شهری باشند.   2- زیرساخت‌های ناکافی: یکی دیگر از دلایل ناکارآمدی شوراهای شهری، نبود زیرساخت‌های کافی برای اجرای طرح‌ها و پروژه‌های شهری است.   3- تعارض منافع: برخی از اعضای شوراهای شهری ممکن است به‌دلیل تعارض منافع شخصی یا حزبی، اقداماتی را که برای مصلحت عمومی شهر مناسب نیستند، انجام دهند.   4- نبود برنامه‌ریزی مناسب: برخی شوراهای شهری، به دلیل عدم برنامه‌ریزی درست و اجرایی که منجر به راه‌اندازی پروژه‌های موثر و کارآمد برای شهر نشود.   5- فساد: متأسفانه در برخی شهرها، فساد در عملکرد شوراهای شهری وجود دارد که باعث افت ناشی از ناکارآمدی آن‌ها می‌شود.   به‌طور کلی، برای ایجاد یک شورای شهری کارآمد، نیاز به منابع مالی کافی، زیرساخت‌های مناسب، برنامه‌ریزی دقیق، اعضای شایسته و عدم وجود فساد در عملکرد آن‌ها وجود دارد.     آیا شوراهای شهری می‌توانند با همکاری با بخش خصوصی بهتر عمل کنند؟   بله، همکاری بین شوراهای شهری و بخش خصوصی می‌تواند بهبود عملکرد شوراهای شهری را به دنبال داشته باشد. بخش خصوصی می‌تواند به شوراهای شهری در امور مالی، فنی، مدیریتی و غیره کمک کند و در توسعه شهر و اجرای طرح‌های شهری همکاری کند.   بخش خصوصی می‌تواند منابع مالی و فنی لازم برای پروژه‌های شهری را فراهم کند و همچنین با ارائه خدمات و تجهیزات به شوراهای شهری، در بهبود کیفیت خدمات شهری و رفاه شهروندان نقش داشته باشد. علاوه بر این، با همکاری با بخش خصوصی، شوراهای شهری می‌توانند بهره‌وری و بهره‌مندی از تجربیات و دانش بخش خصوصی را افزایش داده و برای اجرای پروژه‌های معتبر و موثر تر تلاش کنند.   همچنین، همکاری با بخش خصوصی می‌تواند به شوراهای شهری کمک کند تا به صورت کارآمدتر و موثرتر در توسعه شهر و اجرای طرح‌های شهری مشارکت کنند و باعث بهبود شرایط معیشت و رفاه شهروندان شوند. لذا، همکاری بین شوراهای شهری و بخش خصوصی می‌تواند به بهبود عملکرد شهر و بهبود کیفیت زندگی شهروندان کمک کند.   چرا در بین شورای شهر فساد زیاد است؟   دلایل فساد در بین شورای شهر ممکن است متنوع باشد و بسته به شرایط و موقعیت هر شهری متفاوت باشد، اما برخی از دلایل عمومی می‌تواند عبارت باشد از:   1- نبود سیستم کنترل دقیق: یکی از دلایل فساد در بین شوراهای شهری، نبود سیستم کنترل دقیق و کارآمد است. اگر سیستم کنترل مناسبی برای تعیین و تحقیق در مورد فساد وجود نداشته باشد، فساد در شوراهای شهری رخ داده و شاید بدون تفکر و احتیاط بیشتر، پوشش داده شود.   2- تعارض منافع: برخی از اعضای شوراهای شهری ممکن است به‌دلیل تعارض منافع شخصی یا حزبی، تصمیماتی را که برای مصلحت عمومی شهر مناسب نیستند، انجام دهند و در نتیجه فساد رخ دهد.   3- فشارهای سیاسی: برخی از شوراهای شهری ممکن است تحت فشارهای سیاسی قرار گیرند و تمایل داشته باشند تا تصمیماتی برای پاسخ به فشارهای سیاسی بگیرند که ممکن است به فساد منجر شود.   4- نبود شفافیت: شفافیت در عملکرد شورای شهری می‌تواند به‌طور قابل توجهی در کاهش فساد در این سازمان‌ها موثر باشد. اگر عملکرد شورای شهری شفاف و قابل دسترسی برای همه شهروندان باشد، احتمال رخ دادن فساد در آن کاهش می‌یابد.   5- نبود آموزش و پرورش فرهنگ شفافیت: آموزش و پرورش فرهنگ شفافیت در سازمان‌های دولتی، شامل شوراهای شهری، می‌تواند به کاهش فساد کمک کند. در صورتی که اعضای شوراهای شهری آگاهی کافی درباره مفهوم و اهمیت شفافیت نداشته باشند، احتمال فساد در آن‌ها بیشتر است.   به‌طور کلی، برای کاهش فساد در شوراهای شهری، نیاز به ایجاد سیستم کنترل دقیق، تعریف قواعد و مقررات و شفافیت در عملکرد شوراهای شهری، آموزش و پرورش فرهنگ شفافیت، و ایجاد فضایی برای شفافیت و شنیدن صدای شهروندان است.       برای کاهش فساد در شوراهای شهری، برخی راهکارهای کارآمد عبارتند از:   1- ایجاد سیستم کنترل دقیق: برای کاهش فساد در شوراهای شهری، نیاز به ایجاد سیستم کنترل دقیق و کارآمد است. این سیستم باید قوانین و مقررات صریح و شفافیت را در پیش گرفته و تعیین کند که کسانی که به فساد دست می‌زنند، متعاقباً با مجازات مواجه خواهند شد.   2- افزایش شفافیت: برای کاهش فساد در شوراهای شهری، نیاز به افزایش شفافیت در عملکرد شوراها و تصمیمات آن‌ها است. شفافیت می‌تواند با انتشار اطلاعات مربوط به بودجه، پروژه‌ها، تصمیمات و اقدامات شوراهای شهری و مشارکت شهروندان در فرآیند تصمیم‌گیری، تضمین شود. 3- تعارض منافع: برای کاهش فساد در شوراهای شهری، نباید اعضای شوراها در موضوعاتی که تعارض منافع وجود دارد، شرکت کنند. باید قوانین و مقررات مناسبی برای تعیین تعارض منافع و جلوگیری از شرکت در تصمیمات مرتبط با آن تعریف شود.   4- آموزش و پرورش فرهنگ شفافیت: آموزش و پرورش فرهنگ شفافیت و اخلاقیات حرفه‌ای به اعضای شوراهای شهری و دیگر کارکنان می‌تواند به کاهش فساد در آن‌ها کمک کند.   5- مشارکت شهروندان: برای کاهش فساد در شوراهای شهری، نیاز به مشارکت شهروندان در فرآیند تصمیم‌گیری و نظارت بر عملکرد شوراهای شهری است. باید فضایی برای بیان نظرات شهروندان و شنیدن صدای آن‌ها فراهم شود.   در کل، برای کاهش فساد در شوراهای شهری، نیاز به ایجاد سیستم کنترل دقیق، افزایش شفافیت، تعریف قواعد و مقررات مناسب، آموزش و پرورش فرهنگ شفافیت و مشارکت شهروندان در فرآیند تصمیم‌گیری است.     چرا شوراهای شهری از ظرفیت نخبگان استفاده نمی کند؟ شوراهای شهری در بسیاری از کشورها با مشکلاتی مواجه هستند که مانع از بهره‌گیری از ظرفیت نخبگان شده است. در زیر به برخی از این مشکلات اشاره شده است:   1- تعارض منافع: اعضای شوراهای شهری ممکن است به دلیل داشتن تعارض منافع شخصی، از بهره‌گیری از نخبگان خودداری کنند.   2- عدم وجود پلتفرم مناسب: در بسیاری از کشورها، عدم وجود پلتفرم مناسبی برای جذب و مشارکت نخبگان در عملکرد شوراهای شهری وجود دارد.   3- مشکلات مالی: شوراهای شهری ممکن

خانه روانشناسان ضعیف   روانشناسان به عنوان افرادی که در حوزه روانشناسی فعالیت می‌کنند، مسئولیت بسیار بزرگی در قبال رفاه و روانی بودن خانواده‌ها دارند. بنابراین، اگر روانشناسان به درستی از مسئولیت خود عمل نکنند یا از تخصص و دانش خود به درستی استفاده نکنند، ممکن است باعث زیان و ضربه به کانون خانواده‌ها شوند.   در مواردی که روانشناسان به علت ناشناخته بودن مسائل خانوادگی یا نداشتن دانش کافی، به جای کمک به خانواده‌ها، باعث بروز تنش‌ها و مشکلات بیشتر شوند، ممکن است کانون خانواده را دچار ضربه کنند. همچنین، اگر روانشناسان مبتنی بر عقاید شخصی، به جای استفاده از روش‌های علمی و مبتنی بر شواهد درمانی، به خانواده‌ها راهکارهای نامناسبی ارائه دهند، ممکن است کانون خانواده دچار تضعیف شده و مشکلات بیشتری برای آن‌ها ایجاد شود.   بنابراین، باید به این نکته توجه کرد که روانشناسان باید از دانش و تجربه خود به درستی استفاده کنند و با استفاده از روش‌های علمی و مبتنی بر شواهد درمانی، به خانواده‌ها کمک کنند تا مشکلات خود را حل کنند و بهبود یابند. به علاوه، باید به خانواده‌ها آموزش داده شود که برای درمان و رفع مشکلات خود به روانشناسان معتبر و متخصص مراجعه کنند.     کتاب زرد در حوزه روانشناسی   کتاب‌های ضعیف در حوزه روانشناسی، مانند هر کتاب دیگری، ممکن است اطلاعات نادرست یا ناکامل را در اختیار خوانندگان قرار دهند. اگر این کتاب‌ها به عنوان منبع برای درک و حل مشکلات خانوادگی استفاده شوند، می‌تواند به مشکلات خانواده‌ها ضربه بزند.   به عنوان مثال، کتاب‌هایی که از روی عقاید شخصی و بدون تحقیق و تجربه مناسب نوشته شده‌اند، ممکن است به خوانندگان ایده‌های نادرست در مورد روابط خانوادگی یا رفتارهای اجتماعی بدهند. در نتیجه، خوانندگان ممکن است روش‌های نامناسبی را برای حل مشکلات خود در نظر بگیرند یا به اشتباهات بزرگتری در روابط خانوادگی خود بیفتند.   از طرف دیگر، کتاب‌های معتبر در حوزه روانشناسی می‌توانند به خوانندگان کمک کنند تا مشکلات خود را تشخیص دهند و بهبود بخشند. این کتاب‌ها مبتنی بر شواهد علمی هستند و به خوانندگان کمک می‌کنند تا بهتر درک کنند که چگونه می‌توانند با مشکلات خود در روابط خانوادگی برخورد کنند.   بنابراین، برای جلوگیری از ضربه زدن به خانواده‌ها، باید کتاب‌های معتبر و مبتنی بر شواهد علمی را به عنوان منبعی برای درک و حل مشکلات خانوادگی استفاده کرد. همچنین، باید به خوانندگان آموزش داد که قبل از استفاده از هر گونه منبع، از جمله کتاب‌ها، باید از صحت و اعتبار آن اطمینان حاصل کنند و از منابع معتبر و قابل اطمینان استفاده کنند.   نحوه نظارت بر عملکرد روانشناسان ضعیف و کتاب های زرد در این زمینه     نظارت بر عملکرد روانشناسان ضعیف و کتاب‌های زرد در حوزه روانشناسی به عنوان یک مسئله مهم و حیاتی در این حوزه مطرح است. برای جلوگیری از ضربه زدن به کانون خانواده‌ها و صدمه زدن به سلامت روانی فردی و اجتماعی افراد، می‌توان از روش‌های زیر برای نظارت بر عملکرد روانشناسان و کتاب‌های حوزه روانشناسی استفاده کرد:   1. تشکیل سازمان‌های حرفه‌ای: سازمان‌های حرفه‌ای مانند انجمن روانشناسی آمریکا و انجمن روانشناسی اروپا، می‌توانند برای نظارت بر عملکرد روانشناسان و ارائه خدمات با کیفیت به خانواده‌ها و افراد، فعالیت کنند.   2. ارزیابی مستمر: مراجعه کنندگان به روانشناسان می‌توانند ارزیابی کیفیت خدمات روانشناسی دریافت شده را به صورت آنلاین از طریق سامانه‌های مختلف ارائه کنند.   3. انجام ارزیابی‌های دوره‌ای: برای بررسی عملکرد روانشناسان، می‌توان به صورت دوره‌ای ارزیابی‌هایی از عملکرد آن‌ها انجام داد.   4. شفافیت: روانشناسان باید به مراجعه‌کنندگان خود اطلاعات کاملی درباره روش‌های درمانی، تحصیلات و سوابق حرفه‌ای خود ارائه دهند.   5. آموزش مراجعه‌کنندگان: باید به مراجعه‌کنندگان آموزش داد که به دنبال خدمات روانشناسی با کیفیت بگردند و از منابع معتبر و قابل اعتماد استفاده کنند.   6. اعمال قوانین و مقررات: برای جلوگیری از فعالیت روانشناسان ضعیف، باید قوانین و مقررات مربوط به حرفه روانشناسی را پیگیری کرد و تخلفات را بازجویی کرد.   در کل، نظارت بر عملکرد روانشناسان و کتاب‌های حوزه روانشناسی، به عنوان یک مسئله مهم و حیاتی، باید به صورت جدی و مداوم انجام شود تا روانشناسان با کیفیت و کتاب‌های معتبر و قابل اعتماد در اختیار مراجعه‌کنندگان قرار گیرند. صفحه اصلی   چاپ انواع کتاب: شعر،داستان،دلنوشته،رمان،کتاب کودک، کتاب کار،ترجمه کتاب کتاب، سفرنامه،زندگینامه،نمایشنامه،فیلمنامه و… با شرایط ویژه   و تبدیل پایان نامه ارشد و رساله دکتری به کتاب با بهترین شرایط     و اکسپت مقاله همایشی، کنفرانسی در یک هفته   در   انتشارات بین المللی حوزه مشق به مدیریت دکتر فردین احمدی انجام می‌شود